E domenica CI RIVOLTIAMO NELLA TOMBA: scopri come partecipare alla “visita ribelle” in Certosa contro la morte della cultura pubblica!
Ecco i candidati e le proposte dei COBAS su Fondo decentrato, Progressioni, Incentivi, Assunzioni, Autonomia professionale, Smartworking, Tutele legali, Rappresentanza reale
Contratto bloccato: non servono slogan ma RISPOSTE STRUTTURALI. Ecco i candidati e il programma dei COBAS per il Comune di Bologna.
In 3 anni di battaglie sindacali in RSU, pubbliche denunce delle criticità dei servizi educativi comunali, mobilitazioni e assemblee de* lavora*, come COBAS abbiamo dimostrato che con le battaglie portate avanti dalle lavoratrici e dai lavoratri in prima persona, le cose possono cambiare e I RISULTATI SI OTTENGONO! Leggi il Programma per il Servizio 0-6
Ecco la storia di 10 anni di lotte e conquiste nel Servizio, le candidate e il programma per le elezioni RSU del 14-15-16 aprile
Dopo l’incontro disastroso in prefettura per lo stato di agitazione dall’A.C. nessuna risposta.
E intanto la direttrice dei musei si dimette…
E allora TUTTI IN ASSEMBLEA contro lo smantellamento della CULTURA nel Comune di Bologna.
Anziché adeguare le strutture e assumere personale, l’Amministrazione addossa la responsabilità della sicurezza dei nidi al mansionario di collaboratrici e collaboratori. Ecco perché noi non ci stiamo!
PEr le elezioni RSU hai già deciso che fanno tutti schifo?
Altrimenti COBAS!
Il Comune di Bologna bandisce un nuovo concorso ignorando la graduatoria esistente. Chiediamo subito stabilizzazione e no al precariato nei servizi educativi!
Car* collegh* presentiamo oggi il DOSSIER COMPLETO sul nuovo (e “segretissimo”) Piano Strategico Integrato del Settore Musei Civici di Bologna, a due settimane della presentazione al personale dei musei, avvenuta lo scorso 3 febbraio.Questo il preoccupante modello che, partendo dai Musei, l’A.C. ha espressamente intenzione di estendere prima