Cari cittadini e lavoratori sapendo che: – la richiesta URGENTE di incontro con assessore, capo dipartimento cultura, direttore generale e direttrice del personale è stata inviata una prima volta il 26 marzo (il giorno dopo l’assemblea dei lavoratori che ha votato all’unanimità il documento su
L’AUSTERITY SOCIALE: come con legge di stabilità e piano di rientro, i debiti milionari (e in crescita) dell’ASP vogliono esser fatti pagare a cittadini e lavoratori. E’ on line il dossier sulla nuova ASP unica Città di Bologna realizzato dal gruppo di inchiesta autorganizzato delle lavoratrici
Mercoledì 1 aprile 2015 dalle ore 12.30 alle 14.30 c/o la Sala Cenerini via Pietralata 60 e’ indetta un’assemblea per le lavoratrici e i lavoratori dei servizi sociali territoriali (assistenti sociali, amministrativi, operatori ecc). Attualmente i Servizi alla persona, ai minori, agli adulti, agli anziani esistono
Mercoledì 25 marzo i lavoratori dell’Istituzione Bologna Musei si sono riuniti in una partecipatissima assemblea (vedi foto allegate) indetta congiuntamente da CGIL, CISL, UIL, COBAS e USB per discutere del nuovo bando per il nuovo direttore dell’Istituzione, pubblicato venerdì 20 marzo dall’Amministrazione Comunale e disponibile
Qualche settimana fa un gruppo di lavoratrici e lavoratori si sono attivati per dar vita e condividere una petizione per la richiesta di attivazione delle procedure di progressione orizzontale e rimodulazione degli scatti di anzianità per accedervi, essenzialmente basata sul fatto che la Legge di
Grazie ai colleghi che hanno scelto la lista Cobas e a tutti i partecipanti al voto, COBAS RADDOPPIA IL NUMERO DEI VOTI e IL NUMERO DEI DELEGATI R.S.U. ELETTI. Un risultato importante, che rende merito dell’intenso lavoro messo in campo e che conferma e rafforza
Ecco la lettera aperta indirizzata al Sindaco delle lavoratrici e i lavoratori di PubblicaMenteMusei Bologna. Gentilissimo Sindaco le improvvise dimissioni del direttore dell’Istituzione Bologna Musei Gianfranco Maraniello, al quale vanno le nostre congratulazioni per il nuovo incarico al MART, sembrano avere creato molta ansia circa l’urgenza di trovare
Contro la gestione manageriale e discrezionale del salario di produttività Per razionalizzare le posizione organizzative e contrastare la gestione clientelare delle APO Per il conflitto sindacale reale contro le messe in scena della serie “firmo l’accordo però sono contrario” Per il rinnovo del contratto nazionale